該商業銀行擁有豐富的集團資源、雙文化的領導團隊、實事求是績效導向的企業文化,目前企業金融、消費金融、財務金融、信用卡四大事業群所構成的核心專長,與相當堅強的IT能力、以及高素質的人力資源…等等構成目前該商業銀行小而美的資產。 該銀行在企業金融業務方面,積極參與並爭取主辦大型聯貸案,提供企業戶融資、外匯業務、應收帳款買賣及擴大金融交易商品;財務金融方面,深耕現有客戶,協助企業戶財務操作、資金調度,並研發各項新金融產品,提供客戶更多的投資選擇;在消費金融領域,尤以提供消費者最佳消費金融產品、滿足客戶在各不同的人生階段的理財需求;於百家爭鳴的信用卡市場,該銀行居於百萬發卡行列之一,秉持「股東獲利、客戶滿意、員工得意」的經營理念,規劃各項減輕卡友負擔、增加刷卡附加價值之多元化產品,真正做到與卡友快樂在一起「Happy Together!」。為因應國際化、現代化的潮流,今年將增設香港分行,以提供兩岸企業之資金需求,並增加財富管理事業群及貿易金融事業群,該銀行的金融版圖將更加發展、壯大。
雙卡風暴後,主管機關強化收入文件之法令要求,信用卡額度核給及後續交叉銷售困難度增加,現行依經驗規則認定收入,造成業務面瓶頸。新增以「Income Estimation」收入認定模型(簡稱IE模型)計算收入值,增加業務銷售機會。
現行信貸進件策略工具採用進件評分卡(簡稱A卡)及額度決策,本執行方案引進新風險辨識工具GFS,與既有A卡交叉架構新風險分群(New Risk Grade),透過Data Driven方式,運用決策樹找出風險因子建置進件策略,對信貸進件客群進行分群,用以准駁、核額及定價。
規劃及建立一規則管理共用平台
架構上為 Application Framework 搭配 BRMS 6.4 與 Apache Camel 2.17以上。